洞庭之聲:從白手起家到千萬(wàn)富翁的創(chuàng )業(yè)傳奇...
——記岳陽(yáng)市偉民食品有限公司董事長(cháng)童琦的輝煌人生
7月,正是夏收秋播的時(shí)節,記者來(lái)到座落在岳陽(yáng)樓區東風(fēng)湖畔西瓜山的岳陽(yáng)市偉民食品有限公司總部的辦公樓,走進(jìn)公司董事長(cháng)童琦的人生世界。窗外,江南的陽(yáng)光炙熱如火伴隨著(zhù)熱浪焦烤大地;座前,童琦沒(méi)有一副千萬(wàn)富翁的派頭,長(cháng)相也很樸實(shí),個(gè)子偏中,一口地道的岳陽(yáng)縣東鄉口音,話(huà)語(yǔ)間的熱情感染著(zhù)我們。頓時(shí),那一幕幕令人難忘的往事,如潮水源源不斷翻滾而來(lái),拍打著(zhù)、撞擊著(zhù)記憶的閘門(mén)……
人物檔案
童琦,岳陽(yáng)市岳陽(yáng)樓區人,祖籍岳陽(yáng)縣新墻鎮,出生于1970年6月,大學(xué)EMBA碩士學(xué)位,現任岳陽(yáng)市偉民食品有限公司董事長(cháng),岳陽(yáng)市政協(xié)委員、市工商聯(lián)常委、市食品行業(yè)協(xié)會(huì )副會(huì )長(cháng)、岳陽(yáng)樓區工商聯(lián)副主席。今年獲“岳陽(yáng)市創(chuàng )業(yè)標兵”、“岳陽(yáng)樓區優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”榮譽(yù)稱(chēng)號。
1988年7月,岳陽(yáng)市一中高中畢業(yè)后即參加了工作,在岳陽(yáng)市商業(yè)局任倉管員、業(yè)務(wù)員;1992年,和眾多下崗職工一樣,下崗了;下崗后,開(kāi)過(guò)快餐店、從事過(guò)副食品買(mǎi)賣(mài)等,通過(guò)5年的打拼,積累了6、7萬(wàn)元;1997年創(chuàng )建了雪云包子連鎖店、三利和豆漿廠(chǎng),贏(yíng)得了人生的第1桶金——60余萬(wàn)元;2006年10月,創(chuàng )建了岳陽(yáng)市偉民食品有限公司(岳陽(yáng)總廠(chǎng)、岳陽(yáng)縣新墻鎮分廠(chǎng)),2011年至今參加清華大學(xué)——岳陽(yáng)市企業(yè)家高級研修班學(xué)習。
他所創(chuàng )辦的岳陽(yáng)市偉民食品有限公司先后榮獲“湖南省著(zhù)名商標”、“岳陽(yáng)市農業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)”、“岳陽(yáng)市食品加工行業(yè)商會(huì )副會(huì )長(cháng)單位”、“質(zhì)量監督抽查合格產(chǎn)品”、“消費者信得過(guò)單位”、“湖南省食品安全標準學(xué)會(huì )主任委員單位”、“湖南省信貸誠信單位”、“央媒走基層活動(dòng)推薦食品放心跟蹤單位”等一系列榮譽(yù)。
食品安全問(wèn)題實(shí)際上就是道德問(wèn)題。
企業(yè)家要有強烈的社會(huì )責任感,對社會(huì )負責、對員工與合作伙伴負責、對家庭負責;要以身作則、奉獻社會(huì ),以人為本、善待他人,講良心、講誠信,付出才會(huì )有回報。對待事業(yè)要堅持不懈、迎難而上,把困難當作成功的墊腳石,不斷超越自我;要勤奮鉆研、用心感悟,把問(wèn)題當作進(jìn)步的好機會(huì ),持續提升自我。
——童琦感悟
破解困惑——創(chuàng )業(yè)艱難百戰多
“在我二十三歲的時(shí)候,碰到了我們這一代人最痛苦困惑的事情——下崗?!?br>
1992年6月,古城岳陽(yáng)已經(jīng)熱浪滾滾,而童琦的心卻像掉進(jìn)了冰窟窿。
1988年參加工作,在市商業(yè)局才工作了兩年多的他,終于在這個(gè)夏天離開(kāi)了自己的工作崗位。對于已經(jīng)習慣在單位干活、拿錢(qián)的童琦來(lái)說(shuō),離開(kāi)單位怎么生活,他從未想過(guò)。在家閉門(mén)不出、悶頭大睡了半個(gè)月后,他終于痛苦地意識到:要自己出去謀生了。父親是教師,哥姐都是公務(wù)員,童家可算的書(shū)香門(mén)第,在當地受人敬重。自己一個(gè)堂堂的男子漢,遭遇下崗失業(yè)算什么,天下之大難道沒(méi)有自己的生存之地?
干什么呢?正好一位朋友邀他合開(kāi)快餐店,兩人一拍即合,說(shuō)干就干!于是,他們精誠合作,夏煉三伏、冬熬三九,起早摸黑地干,兩年下來(lái),童琦淘到了自己的“第一桶金”——賺了1.7萬(wàn)元,比他在商業(yè)局當營(yíng)業(yè)員時(shí)的工資多一倍還多。
通過(guò)兩年的打拼,他的人際關(guān)系迅速發(fā)展,也結交了不少的朋友。隨后的一年里,從事農副產(chǎn)品批發(fā)。為了減少中間環(huán)節,他不畏艱辛,只身踏上了北上河北收雞蛋的程途。童琦告訴記者:在河北逐家逐戶(hù)收集雞蛋,到岳陽(yáng)批發(fā),辛苦自不必說(shuō),那時(shí)短褲里、腰帶上藏著(zhù)萬(wàn)把幾千元錢(qián),還要擔好多風(fēng)險哩!約兩年時(shí)間,童琦的腰包里又多了5萬(wàn)余元。
創(chuàng )業(yè)之初獲得的成功使這個(gè)年輕人熱血沸騰。接下來(lái),從1997年開(kāi)始,童琦又獨具匠心,率先在岳陽(yáng)火車(chē)站、國際大廈、花板橋、五里牌等地開(kāi)創(chuàng )雪云包子連鎖店、三利和豆漿廠(chǎng),贏(yíng)利60余萬(wàn)元。
誠信為本——精制美食鑄品牌
正如亞卡科.李所言:所有“野心家”不一定都能成功,但每一個(gè)成功的人一定不能缺少“野心”。2006年下半年,既有成功經(jīng)驗,又有勃勃“野心”的童琦通過(guò)市場(chǎng)調查、實(shí)地考察全國多家食品行業(yè),并結合岳陽(yáng)創(chuàng )辦勞動(dòng)密集型的食品加工企業(yè)有著(zhù)得天獨厚條件的優(yōu)勢,一舉成立了一家為廣大消費者提供安全、放心休閑食品的洞庭湖魚(yú)制品深加工企業(yè)——岳陽(yáng)市偉民食品有限公司
公司通過(guò)多年技術(shù)積累與工藝創(chuàng )新,掌握了獨具特色的“醬汁工藝”核心技術(shù),擁有湖南省著(zhù)名商標“童記三利和”,開(kāi)發(fā)生產(chǎn)了醬辣味、牛肉味、泡椒味、糖醋味、鹽焗味等多個(gè)品種。產(chǎn)品涵蓋小魚(yú)根、大魚(yú)塊、鮮魷魚(yú)等多個(gè)類(lèi)別,散賣(mài)裝、高級禮盒裝等多個(gè)系列。產(chǎn)品口感酥脆、內含醬汁,真正詮釋了醬汁魚(yú)的特色——“更多魚(yú)更多汁,更多醬汁在魚(yú)里”,“入口有滋有味,嚼著(zhù)美汁美味”。
“民以食為天,食以安為先”。童琦諄諄告誡公司員工:產(chǎn)品必須嚴格遵照國家食品加工標準組織生產(chǎn),用心做好每個(gè)細節,優(yōu)質(zhì)保量。幾年來(lái),品牌“童記三利和”贏(yíng)得了廣大消費者的信任與喜愛(ài),產(chǎn)品供不應求、遍銷(xiāo)全國。企業(yè)規??焖侔l(fā)展,得到各級政府部門(mén)、專(zhuān)業(yè)媒體的高度好評。公司先后榮獲“湖南省著(zhù)名商標”、“岳陽(yáng)市農業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)”、“岳陽(yáng)市食品加工行業(yè)商會(huì )副會(huì )長(cháng)單位”、“質(zhì)量監督抽查合格產(chǎn)品”、“消費者信得過(guò)單位”、“湖南省食品安全標準學(xué)會(huì )主任委員單位”、“湖南省信貸誠信單位”、“央媒走基層活動(dòng)推薦食品放心跟蹤單位”等榮譽(yù)。董事長(cháng)童琦當選為岳陽(yáng)市政協(xié)委員、岳陽(yáng)市工商聯(lián)常委、岳陽(yáng)樓區工商聯(lián)副主席。
文化興企——信念長(cháng)存天地間
企業(yè)文化是公司的生命和靈魂,是偉民食品基業(yè)長(cháng)青的重要基石和寶貴資產(chǎn)。公司大力傳播、弘揚博大精深、源遠流長(cháng)的中華優(yōu)秀傳統“和”文化,發(fā)揚“淳樸重義、自強不息”的湖湘精神,傾心打造獨具魅力的“利國、利民、利企”、“人和、家和、企和”的三利和文化,開(kāi)展生動(dòng)活潑的企業(yè)文化宣傳教育,組織年會(huì )、文藝匯演、會(huì )餐、旅游、員工座談會(huì )、心理輔導等豐富多彩的企業(yè)文化活動(dòng),教育引導員工爭當“快樂(lè )生活,家庭和諧”的表率,共同建設“快樂(lè )、和諧、學(xué)習、創(chuàng )新、共贏(yíng)、發(fā)展”的幸福家園。全體員工其樂(lè )融融、親如家人。
人力資源是公司最重要的第一資源和寶貴財富。公司董事長(cháng)童琦一貫堅持“以人為本,人才優(yōu)先”的管理發(fā)展戰略,高度重視人才經(jīng)營(yíng)管理工作。公司全面推行人性化管理,全方位真誠關(guān)愛(ài)每位員工,深入挖掘員工的潛質(zhì)潛能,充分發(fā)揮員工的個(gè)性特長(cháng),促進(jìn)個(gè)人、企業(yè)、社會(huì )全面、和諧發(fā)展。公司建立了富有競爭力的薪酬福利制度,構建了有三利和特色的培訓體系,為全體員工提供傳統文化、道德、法律、禮儀修養、崗位操作、管理技能等系列課程培訓,全面提高員工綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技能。公司根據“德才兼備,以德為先”的用人標準,通過(guò)先進(jìn)完善的“競爭、激勵、淘汰”機制,不拘一格,重用人才,營(yíng)造了人人敬業(yè)奉獻、優(yōu)秀人才脫穎而出的良好氛圍。以務(wù)實(shí)求新、銳意進(jìn)取的精神引領(lǐng)公司與行業(yè)的發(fā)展,以打造“洞庭湖淡水魚(yú)深加工精品”的堅定信念回饋廣大客戶(hù)與消費者。
古道熱腸——回報社會(huì )赤子心
在岳陽(yáng),熟悉童琦的人都說(shuō),童老板是一個(gè)好人,做人誠、待人厚,深懷感恩之心,極具菩薩心腸。員工老熊在離開(kāi)公司三年后遭遇重大變故,童琦聞?dòng)?,在意外發(fā)生的第一時(shí)間,提供2000元的醫藥費幫其治療,醫治無(wú)效去世后,他又組織老同事前往悼念,送上了5000元撫恤金;得知老熊走后留下妻兒老小,家庭生活困難,他又承諾每年定期去幫助她們。至今,逢年過(guò)節,只要有空,童琦都會(huì )買(mǎi)好東西到熊家探望。某員工的孩子考取重點(diǎn)大學(xué)后,因家庭貧困,幾近退學(xué),后在童總的幫助與鼓勵下,不僅順利完成學(xué)業(yè),還考取了碩士生,現在某國內知名金融機構工作。
不僅如此,童琦的企業(yè)堪稱(chēng)愛(ài)心企業(yè)。他率先在同行業(yè)中為所有職工繳納三金,每月發(fā)放女工津貼;他率先在同行中實(shí)施雙休制度;他率先在企業(yè)成立黨支部,注重個(gè)人品德、社會(huì )公德、家庭美德、職業(yè)道德的培育,他率先向企業(yè)骨干配發(fā)經(jīng)營(yíng)股,在企業(yè)成立工會(huì )和女工委員會(huì ),設置愛(ài)心基金,為有需要的員工提供幫助,每遇員工家庭的紅白喜事他都要隨禮或派人看望慰問(wèn)。
他慷慨支持慈善事業(yè)和社會(huì )公益事業(yè),時(shí)刻惦記著(zhù)社會(huì )弱勢群體的溫暖。2008年,汶川大地震時(shí)他捐款捐物58545元;2011年岳陽(yáng)縣發(fā)生洪澇災害時(shí)捐物30000元;2011年岳陽(yáng)縣新墻修路20000元;2011年岳陽(yáng)縣馬店修路20000元……公司總經(jīng)理童再興粗略估計,童琦在他事業(yè)有成和辦企業(yè)的十多年間,他用于慈善事業(yè)和社會(huì )公益事業(yè)的各項開(kāi)支,應該超過(guò)了100萬(wàn)元。
其實(shí),這類(lèi)事情對童琦來(lái)說(shuō),僅僅是人生的一個(gè)小小插曲而已。名非虛求,實(shí)勝得之。許許多多一時(shí)落入困境的社會(huì )弱勢群體讓他想到當初的自己。但對這類(lèi)事,童琦緘口不談,我們知道的,也都是從公司員工和企業(yè)管理人員那里得來(lái)的。
曠達情懷——描篇布局拓未來(lái)
“蛟龍入海通天地,鯤鵬展翅九萬(wàn)里”?;厥讋?chuàng )業(yè)之路,童琦說(shuō):“發(fā)展企業(yè)與人生成長(cháng)都像爬大山,找山尋路是種學(xué)習過(guò)程,從中學(xué)習篤定、冷靜,及如何從困惑中找到生機。我失去上大學(xué)、參軍的機會(huì ),也沒(méi)有可能進(jìn)入政府機關(guān)做公務(wù)員。在當時(shí)的社會(huì )背景下,惟一的目的也只能是對金錢(qián)的積累,讓自己過(guò)得好一點(diǎn)”。如今早已成功的童琦把賺錢(qián)當作了社會(huì )責任,把誠信當作了從業(yè)準則和精神追求;談到公司今后的發(fā)展,童琦告訴我們:2012年,偉民食品在岳陽(yáng)君山綠色食品工業(yè)園成功購地100畝,準備投資建設一個(gè)符合國家食品生產(chǎn)標準的、現代化、規范化的花園式食品加工基地,提升產(chǎn)能產(chǎn)量、擴大市場(chǎng)占有率、提升產(chǎn)值與利稅;購置專(zhuān)用接送車(chē)輛,負責員工上下班接送,建設員工宿舍、食堂、圖書(shū)館、體育中心等相應設施,實(shí)現辦公區、生產(chǎn)區、生活服務(wù)區統一配套。力爭一年內成為湖南省農業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè),兩年內成為中國馳名商標,三-五年內實(shí)現公司整體上市;第一年實(shí)現產(chǎn)值6億元,創(chuàng )利稅5200萬(wàn)元;第二年實(shí)現產(chǎn)值10億元,創(chuàng )利稅8000萬(wàn);第三年實(shí)現產(chǎn)值15億元,創(chuàng )利稅1.2億元。
近距離接觸童琦、聽(tīng)了別人對他的介紹后,我們感到由衷的敬佩。在他人生的40多個(gè)年頭里,這位從新墻河邊走出來(lái)的下崗失業(yè)者,經(jīng)過(guò)艱難打拼,白手起家創(chuàng )立基業(yè),已成為擁有千萬(wàn)資產(chǎn)的企業(yè)家。
童琦的人生道路,與其說(shuō)是一部個(gè)人的創(chuàng )業(yè)史,勿寧說(shuō)是一首在艱難中礪志的創(chuàng )業(yè)者之歌,一臺迭宕起伏蕩氣回腸的悲喜劇,一幅湖湘人奮斗不息的時(shí)代畫(huà)卷。
偉民食品董事長(cháng)童琦先生